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塔吉克斯坦的新精英 - 新现实中的“老守卫”

作者:夏侯喁    发布时间:2019-02-28 12:06:05    

尽管获得了本地和外国文凭,但大部分都没有出现在公共服务部门或私人企业中目前的黄金青年与苏联同行的不同之处在于他们更少考虑社会福利他们宁愿在国家军队中避免服兵役,尽管这是全国每个公民的“神圣职责”因此,军队征兵办每年都要组织“突袭”来补充军队国家独立24年,没有一个例子一位高级官员可以捶胸顿足,说自己的儿子在国民军服役从历史上可以看出,精英越不相同,政治上越多元化,越稳定塔吉克斯坦政治精英的证据就越少塔吉克斯坦精英的更新在未来15到20年内是无法预见的当然,如果情况没有改变......今天,塔吉克斯坦需要的知识精英比什么都重要它必须不仅包括聚经济,经济和文化精英未来的精英需要做好准备,不论地域和社会出身今天的世界已经积累了丰富的青年精英培养经验我们只需要学习和实现其他国家在这一领域的成就为此,我们需要提名创意青年担任管理职位 25-30岁的人,到35岁时,他们已经可以管理整个行业和部门他们不仅可以是本地大学的毕业生,也可以是外国大学的毕业生在工作人员的选择标准 - 这是事业心和责任感,而不是东西,其种族,他们是来自哪个地区,他们来了,

 

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